2019年7月，来自河北辛集市的李璇加入河北深水能源环保有限公司。作为综合文员，李璇不仅要负责河北深水的行政后勤工作，还要兼顾厨房、库房、档案库和车辆等的管理工作，工作涉及面广，事多繁杂，时刻考验着她的细心、耐心和用心，而她用全面统筹的能力和高效执行的速度稳稳地经受住了这些考验，成长为深水海纳集团2021年度优秀员工。
“后勤工作首先得在省钱的基础上花钱，全方位地为员工们提供最好的服务。”李璇坦言，自己在为公司省钱这件事上可谓是“精打细算”。在采购物资时，她一定要货比三家，小到橡皮擦这样的办公用品都要选购三家评比，最终选出质优价廉的物品；在安排车辆时，有次她发现财务部的人上午要去趟银行，安全部门的人下午要去趟应急管理局，她会和两人沟通协商安排在同一时间段内合并用车，为此能省下两趟油费。
“而行政工作还要监督检查各项行政规章制度的执行效果，督促员工严格遵守各项规章制度。”李璇说，在日常巡查时，要是发现在生产现场的员工没有穿工作服和戴安全帽，她一定会温馨提醒员工个人做好安全防护措施，“行政后勤工作的服务和监督两项职能，既冲突又互补，但我必须按照制度来办事，因为这就是我的本职工作。”
2021年年初，时任河北深水总经理的樊永胜发起全员行动自建绿化工程的活动，号召员工们自发回收项目工地上产生的建筑垃圾，并将垃圾变卖的款项作为绿化工程的启动资金。耗时3个多月，占地3000多平米的绿化工程在全员的辛勤劳动下顺利完工。
针对绿植的后期养护问题，李璇提出“绿植包产到户”的提议，“大家要想共享成果当然得合力共治每个员工认领一块绿化责任田，不定期地浇水、除草、施肥、喷农药。”李璇这一提议被采纳后，她变成了绿值养护监督人，不定期巡查养护情况，“谁家杂草太多了、长虫了，一目了然，我也会送上我的友情提醒，同事们没有不服气的。只要人勤快点，绿植自然长得好。”李璇笑着说。
“不要给自己设限，否则你永远不知道自己有多大潜力。”这是李璇的人生态度，亦是她在工作中时刻保持热情、乐观和正能量心态的秘诀。2021年9月，樊总找到李璇，告知公司环保运行岗位目前尚缺人，问她是否愿意学习烟气治理系统挑战环保运行岗。“烟气治理系统可是我完全未涉足的技术领域，我当然愿意去学习，但也担心自己会学不好。”李璇说，经樊总一番鼓励后，她才彻底打消顾虑投入到学习中。
“烟气经过哪些处理后才能达标排放到空气中呢？” 李璇在有条不紊地完成本职工作之余，带着这一疑问在生产一线寻找答案。她见缝插针地向师傅们和施工方请教，有时为了不错过晚上的学习时间，甚至在值班室里昼夜盯岗学习。从熟悉烟气治理系统的设备和设备运行原理，到吃透脱硫脱硝工艺流程，再到能亲自上手操作脱硫脱硝DCS自动化控制系统，李璇一步步摸索，体会着学习新知带来的快乐和充实。
“自打学习了技术理论知识以后，我才发现原来自己也能将工作考虑得更加严谨细致和准确有效，我的本职工作也从中大获裨益。”李璇不禁感慨，“虽然最后我没能顺利转为环保运行岗，但这2个多月的学习机会也成了我的职场高光时刻，同时也很感谢公司能给我这样一个难得的机会，让我能激发出自己身上这么多的潜能和热情。”
李璇始终相信，在深水海纳只要你想干、能干、敢干、会干，公司就会给机会、给平台，万事皆有可能，一切都可实现。随着河北深水的供热项目即将进入调试运营阶段，综合部的行政后勤工作量与日俱增。李璇表示，在接下来的工作中她将进一步加强时间管理，做好工作安排，用更高效的执行力迎接新的变化与挑战。
